Descripción:
La inspección de trabajo tiene un enfoque tradicional de sus funciones, y necesita una comprensión más profunda de cómo los empleadores desarrollan sus actividades.
Con esta formación sobre buenas prácticas en la contratación, disciplinamiento y procedimientos de quejas, inspectores de trabajo pueden aconsejar y ayudar a gerentes, haciendo recomendaciones sobre cómo diseñar sus políticas, procedimientos y regulaciones internas.
