Descripción:
En este taller, utilizamos técnicas de resolución creativa de problemas para desarrollar ideas sobre cómo ayudar a gerentes a entender el valor del cumplimiento social y sobre cómo ayudar a los trabajadores a denunciar abusos en las fábricas directamente a las marcas.
Los participantes formularon 202 ideas a través de técnicas de pensamiento divergente (exploración libre, sin juicio) y pensamiento convergente (donde se decidieron qué ideas eran las más adecuadas).
“¡Esta metodología es sencilla, divertida y, lo más importante, tiene impacto!”
