Descripción:
Al enfrentarnos a casos de violencia y acoso, por lo general nuestras reacciones difieren de lo que hubiéramos imaginado. Lo más común es que nos paralicemos. Por más impresionante que pueda sonar, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reporta que más del 20% de las personas trabajadoras a nivel global experimentan violencia y acoso en sus espacios de trabajo. La violencia y el acoso están presentes en todas las cadenas de suministro de todas las industrial alrededor del mundo. Es necesario comprender qué comportamientos constituyen violencia y acoso y qué podemos hacer para prevenirlos, para intervenir en situaciones concretas y para erradicarlos.
El equipo de todas las oficinas de TRN recibió entrenamiento sobre los distintos tipos de violencia y acoso y adquirió valiosas herramientas para identificar, prevenir y accionar en estos casos. En el curso, los participantes aprenden y practican qué pueden hacer cuando experimentan o son testigos de violencia y acoso en el trabajo, ya sea durante o después del incidente. Este es un espacio seguro donde colegas aprender cómo apoyarse mutuamente para crear entornos laborales más justos y equitativos.
“Estoy muy agradecida por haber tenido esta formación. Fue muy bueno interactuar con todo el equipo y compartir experiencias. Aprendí que no hay “malas reacciones” a una situación de acoso, y que podemos ser tanto víctimas como victimarios, consciente o inconscientemente. Además, que las percepciones y las experiencias de cada uno son diferentes, por lo que no hay que asumir que lo que uno siente es como se siente el resto. Aprendí que hay muchas formas de ayudar en estas situaciones. Ahora siento más confianza y poder para enfrentar la violencia y el acoso”.
Ámbito: Turquía, Reino Unido, China, Rumania, Camboya, India
