Descripción:
Profesionales de la sostenibilidad frecuentemente encuentran dificultades a la hora de comunicar a los gerentes de Recursos Humanos cómo mejorar las condiciones de trabajo y, especialmente, cómo prevenir la discriminación en el trabajo. Por eso, es esencial que comprendan las necesidades subyacentes, las preocupaciones y las reticencias de sus interlocutores para transformar los espacio de trabajo.
En este curso, los participantes desarrollan sus habilidades motivacionales y de influencia, utilizando la comunicación colaborativa como su principal vehículo.
“Me siento tan agradecida. Esto será muy útil para los gerentes y para las fábricas, pero también para nosotros mismos, para nuestras familias y nuestras relaciones diarias. Después de esta formación me siento mucho más segura de mi misma”
