Prácticas para construir una cultura empresarial de respeto mutuo

MATERIALES
Descripción: Cada vez más, las empresas requieren enfoques nuevos y más creativos para reducir la incidencia de la violencia y el acoso.
Esta herramienta ofrece acciones prácticas para diferentes perfiles de la empresa, porque desde cada puesto se desempeña un rol para garantizar que el lugar de trabajo sea un espacio seguro.
Cliente:  International Labour Organization
Idioma: Español
Fecha: 2021
Lugar: Honduras, Guatemala
Ámbito: América Latina