Descripción:
Este curso cubre distintos tipos de conflicto en empresas, que impactan en los modos en que se manejan las denuncias. Además, clarifica diferentes pasos y procedimientos a seguir, al igual que profundiza en los componentes clave de los mecanismos de denuncia: política, procedimientos, canales, principios, consultas con las partes interesadas, y análisis y gestión de datos.
Esta formación es una oportunidad única para tener una experiencia interactiva, realizar ejercicios y analizar estudios de caso, clarificar preocupaciones, y discutir desafíos y buenas prácticas junto a colegas de entornos laborales similares.
Ámbito: China, Taiwan, Hong Kong, Filipinas, India, Bangladesh, Madagascar, Mauritania, Vietnam, Indonesia, Malasia