Descripción:
Profesionales de la Responsabilidad Social Empresarial de diferentes empresas aprendieron la forma en la que estereotipos y prejuicios pueden tener un impacto negativo en los espacios de trabajo. Aprender cómo la discriminación está presente (aunque no siempre intencionalmente) en muchas políticas y procedimientos, les da una perspectiva más amplia sobre los cambios que se pueden implementar.
En este curso, las participantes encontraron un espacio seguro para cuestionar nuestras realidades, hablar sobre temas difíciles y para pensar de forma colectiva.
Gracias a su participación, las empresas pueden incorporar una perspectiva más inclusiva, para mejorar las relaciones humanas a lo largo de sus cadenas de suministro.
Cliente: Lego, Fatface, Stella McCartney, Twinnings
