¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

La contratación como ventaja competitiva

Cliente: Fair Labour Association

Fecha: Marzo 2007

Lugar: Fuzhou, China

Objectivo: Varias de las fabricas proveedoras en China tienen que actualizar sus procesos de contratación para que estén en consonancia con el código de conducta de su cliente. Después de esta formación, el Departamento de recursos Humanos pudo revisar sus políticas y procedimientos para incuir la igualdad de trato y oportundiades como su criterio fundamental para seleccionar al personal.

Cita: “Tenemos mucho que hacer, gracias por acompañarnos en el proceso. No me daba cuenta de que nuestros procesos nos estaban limitando nuestras oportunidades. “

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